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	<title>Kommentare zu: Wie motiviert man sein Team?</title>
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	<description>Gestalten mit Herzblut</description>
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		<title>Von: andrea</title>
		<link>http://www.mediengestalter-blog.de/2007/01/10/wie-motiviert-man-sein-team/comment-page-1/#comment-5097</link>
		<dc:creator>andrea</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Feb 2007 14:06:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[indem er in worte gefasst hat, was viele f&#252;hlen, wei&#223; man was richtig ist. ich habe auch eine zeit lang ein kleines team gef&#252;hrt und es hat mir gro&#223;en spa&#223; gemacht. auch wenn ich oft angespannt war, habe ich versucht den druck nicht einfach weiterzugeben. ich habe ein gef&#252;hl der eigenverantwortung und selbstst&#228;ndigkeit gegeben. zudem konnten meine leute sich auf mich verlassen wenn sie in schwierigkeiten waren. leider hatte ich auch wieder mitarbeiter &#252;ber mir und daher kenne ich dieses gef&#252;hl w&#228;hrend dieser meetings nur zu gut.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>indem er in worte gefasst hat, was viele f&#252;hlen, wei&#223; man was richtig ist. ich habe auch eine zeit lang ein kleines team gef&#252;hrt und es hat mir gro&#223;en spa&#223; gemacht. auch wenn ich oft angespannt war, habe ich versucht den druck nicht einfach weiterzugeben. ich habe ein gef&#252;hl der eigenverantwortung und selbstst&#228;ndigkeit gegeben. zudem konnten meine leute sich auf mich verlassen wenn sie in schwierigkeiten waren. leider hatte ich auch wieder mitarbeiter &#252;ber mir und daher kenne ich dieses gef&#252;hl w&#228;hrend dieser meetings nur zu gut.</p>
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		<title>Von: Tim</title>
		<link>http://www.mediengestalter-blog.de/2007/01/10/wie-motiviert-man-sein-team/comment-page-1/#comment-3938</link>
		<dc:creator>Tim</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jan 2007 23:31:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[habe letztens ein interessantes kleines buch gelesen zum thema teammotivierung. 
&quot;fish!&quot;. Es erz&#228;hlt im Grunde die Geschichte einer Teamleiterin, die in einem heruntergekommenden Team, die Motivation wieder aufbauen sollen.
hier mal ganz schnell die wichtigsten Punkte:

1) Jeder hat die Wahl der pers&#246;nlichen Einstellung Tag f&#252;r Tag

2) Sei pr&#228;sent f&#252;r andere! 

3) Bereite anderen Menschen Tag f&#252;r Tag wieder eine neue kleine Freude!

4) &#220;be den spielerischen Umgang mit der Arbeit



Gru&#223;. Tim]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>habe letztens ein interessantes kleines buch gelesen zum thema teammotivierung.<br />
&#8222;fish!&#8220;. Es erz&#228;hlt im Grunde die Geschichte einer Teamleiterin, die in einem heruntergekommenden Team, die Motivation wieder aufbauen sollen.<br />
hier mal ganz schnell die wichtigsten Punkte:</p>
<p>1) Jeder hat die Wahl der pers&#246;nlichen Einstellung Tag f&#252;r Tag</p>
<p>2) Sei pr&#228;sent f&#252;r andere! </p>
<p>3) Bereite anderen Menschen Tag f&#252;r Tag wieder eine neue kleine Freude!</p>
<p>4) &#220;be den spielerischen Umgang mit der Arbeit</p>
<p>Gru&#223;. Tim</p>
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	<item>
		<title>Von: Christian Beier</title>
		<link>http://www.mediengestalter-blog.de/2007/01/10/wie-motiviert-man-sein-team/comment-page-1/#comment-3827</link>
		<dc:creator>Christian Beier</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Jan 2007 08:50:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Meetings? Welche Meeting? Bei uns gibt ?s keine.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Meetings? Welche Meeting? Bei uns gibt ?s keine.</p>
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	<item>
		<title>Von: manuel</title>
		<link>http://www.mediengestalter-blog.de/2007/01/10/wie-motiviert-man-sein-team/comment-page-1/#comment-3784</link>
		<dc:creator>manuel</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jan 2007 00:02:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[statt zu sagen wie man es nicht macht, solltest du lieber zeigen wie man es stattdessen macht. weil so kann sich kein mensch was darunter vorstellen wie man sein team motiviert. du machst hier n&#228;mlich nichts anderes als du im prinzip beschreibst. du zeigst den leuten eben nicht wie mans besser macht. und das bringt niemanden weiter.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>statt zu sagen wie man es nicht macht, solltest du lieber zeigen wie man es stattdessen macht. weil so kann sich kein mensch was darunter vorstellen wie man sein team motiviert. du machst hier n&#228;mlich nichts anderes als du im prinzip beschreibst. du zeigst den leuten eben nicht wie mans besser macht. und das bringt niemanden weiter.</p>
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